Оставшиеся без бонусов банкиры требуют повышения зарплат

Оставшиеся без бонусов банкиры требуют повышения зарплат
Американские банки теряют своих лучших сотрудников. После объявления Бараком Обамой войны высоким бонусам оказалось, что специалисты высшего звена потеряли значительную часть своих доходов и теперь отправляются искать новые рабочие места.

Американские банки теряют своих лучших сотрудников. После объявления Бараком Обамой войны высоким бонусам оказалось, что специалисты высшего звена потеряли значительную часть своих доходов и теперь отправляются искать новые рабочие места.

Чтобы остановить утечку кадров, банки Merrill Lynch, UBS и ряд других решили пойти по пути увеличения базовых окладов топ-менеджеров. Зарплаты растут, как грибы после дождя - даже несмотря на финансовый кризис и мировую рецессию, они близки к уровню двухлетней давности. И если всего несколько месяцев назад зарплаты управляющих директоров составляли в среднем 250 тысяч долларов в год, то в июне они взлетели до 400 тысяч долларов. В результате, оклады вплотную приблизились к максимально допустимой отметке в 500 тысяч долларов. Именно этой суммой, по мнению президента США Барака Обамы, должны ограничиться банки, которые нуждаются в госсредствах или получают помощь со стороны государства, передают "Вести".