Большая часть россиян увольняются с работы из-за того, что работодатель не готов повысить им зарплату. Об этом высказались 31 процент опрошенных.
15 процентов россиян столкнулись с профессиональным выгоранием и стрессом на работе. Смутило отсутствие карьерного роста 13 процентов респондентов. Такие данные приводит РИА Новости, ссылаясь на исследования сервиса подбора персонала Работа.ру.
10 и 7 процентов соответственно рассказали, что могут уволиться из-за желания работать ближе к дому и проводить больше времени с семьей. Одинаковое количество респондентов (4 процента) готовы поменять работу из-за конфликтов и желания переехать в другой город либо страну.
Также россияне рассказали, на что в первую очередь обращают внимание при выборе нового рабочего места. Для 54 процентов важен график, 44 процента высказались за важность расстояния от дома. 36 и 34 процента соответственно придают значение надежности компании и оценивают положительные отзывы о работе.
