Министерство труда РФ не считает возможным установить 6-дневную рабочую неделю в Трудовом кодексе. Ранее с таким предложением выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти", объясняя это неободимостью укрепить экономику страны.
Общаясь с корреспондентом ТАСС на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), министр труда Антон Котяков напомнил: российское трудовое законодательство уже позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками.
"Шестидневки в Трудовом кодексе не будет, – подчеркнул чиновник. – Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой".
Котяков также отметил, что необходимо делать акцент на регулировании отношений в рамках "персонального диалога работодателя и работника", а также оплачивать переработки, если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов.
