"Наставничество – действенный инструмент решения проблем предприятий по обеспечению кадрами, – отметил замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов. – Вот уже в пятый раз мы проводим конкурс, чтобы мотивировать компании активно работать с молодыми и новыми сотрудниками, выявлять лучшие практики, обеспечивать их тиражирование".
На конкурсе предприятия представят свои способы привлечения молодежи из колледжей и вузов, методики вовлечения новых сотрудников в работу, практики обмена опытом между работниками.
Региональный этап конкурса проходил с 10 мая по 29 июля. Предприятия из 85 регионов России подали в общей сложности 785 заявок – это вдвое больше, чем в прошлом году. Из них победителями стали 426 компаний.
Президент РФ Владмир Путин объявил 2023-й Годом педагога и наставника.
