В Краснодаре работодатели не только предлагают работу в одной из многих сфер, начиная с медицинской и заканчивая промышленной, но и проводят мастер-классы, чтобы люди, которые еще не определились с профессией, узнали как все работает изнутри.
"Нужно понимать, что основная часть вакансий – это рабочие и технические специальности. В них существует большая потребность. Это слесари, токари, повара, в том числе. Но есть вакансии и для служащих, учителей, врачей", – говорит Ян Талбацкий, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
Каждый может выбрать понравившеюся компанию и здесь же на месте пройти экспресс-собеседование. Оно займет примерно 10 минут. Если всех все устроит, то следующая встреча пройдет уже в стенах компании.
"Вы можете у меня узнать о компании. Чем мы занимаемся, какие у нас есть открытые на рынке вакансии, какие требования у нас к соискателям, а также какую мы можем предоставить зарплату на определенную вакансию", – рассказала Светлана Баласанян, менеджер по работе с персоналом.
При этом ярмарка вакансий рассчитана не только на состоявшихся специалистов, но и на студентов. Работодатели рассказывают им о перспективных в отраслях и стараются привлечь в свою компанию, чтобы уже через пару лет принять на работу.
"Больше я хочу проектировать, чем физическим трудом заниматься. Если что-то найду полезного для себя, то на заметку, конечно, себе возьму", – сказал студент Краснодарского гуманитарно-технологического колледжа Александр Минасов.
Это второй этап ярмарки в этом году, первый проходил в апреле и помог четырем тысячам кубанцам найти работу. Благодаря этому безработица в крае снизилось почти на 5,5% до 61 тысячи человек.
