По словам главы кабмина, в этом вопросе большое значение играет техническая сторона — важно создать условия для людей, которые находятся в поиске работы, и для организаций, которые готовы принимать специалистов. "Надо выстроить понятное и простое взаимодействие работодателей, образовательных учреждений и служб занятости", — указал Мишустин.
Актуальную информацию уже содержит единая цифровая платформа "Работа России", добавил председатель правительства. Она должна действовать четко, также необходимо совершенствовать инструменты мониторинга и анализа рынка труда, заключил Мишустин.
Вместе с этим глава кабмина упомянул, что сейчас в правительстве ведется разработка прогноза кадровой потребности. Этот прогноз напрямую будет связан с контрольными цифрами приема в вузы и колледжи, на его базе будут рассчитываться параметры подготовки специалистов.
