Норма об оплате сверхурочной работы признана Конституционным судом противоречащей основному закону страны.
Норма допускает оплату переработки на основе лишь одной составляющей части заработной платы работника – тарифной ставки или оклада, то есть без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
Таким образом, с 1 сентября оплату переработок начнут рассчитывать с учетом комепнсационных и стимулирующих выплат. Первые два часа переработки будут оплачиваться в полуторном размере, а последующие часы — уже в двойном. Раньше размер выплат рассчитывался по среднему заработку, теперь в расчет возьмут не только оклад и премии, но и другие выплаты.
Кроме того, у сотрудника все еще остается право взять дополнительный отгул за сверхурочную работу.
