Директор кадрового агентства о трудоустройте мигрантов: горлышко стало уже


РИА Новости

В вопросах трудоустройства мигрантов в России нужно искать баланс между интересами экономики и безопасности, заявил руководитель школы развития карьеры и директор кадрового агентства по подбору персонала Гарри Мурадян в эфире "Радио России".

"Государство ставит задачи перейти на технологический суверенитет – перейти на все свое. Мы замещаем все, что есть, и нужна рабочая сила. Если будет государство все запрещать, то цели не будут выполнены. Но с другой стороны, если пускать всех подряд, то ни один комитет по делам национальностей не разберется", – подчеркнул Гарри Мурадян.

Сейчас больше половины компаний в стране, которые используют иностранную рабочую силу, не могут нанять необходимое количество мигрантов. Таковы данные опросов hh.ru и Российского союза промышленников и предпринимателей.

"Достаточно сильно гайки закрутились, если раньше сдать тест по русскому было легко или можно было за 1000 рублей купить, теперь это стало практически невозможно. Тест стал кратно сложнее, горлышко стало уже. Сдавать стали хуже. И пускать стали хуже", – заявил эксперт.

Гарри Мурадян отмечает, что проблема на рынке труда есть. Однако в первую очередь нужно решить вопрос ассимиляции мигрантов и повысить уровень знания русского языка, полагает он.