Сенатор Наталия Косихина объяснила, когда работодатель не может вызывать сотрудника на работу, одним из таких случаев является вызов с больничного.
Косихина рассказала РИА Новости, что работодатель не может препятствовать работнику брать больничный или заставлять его работать в период болезни. За это предусмотрено административное наказание.
По ее словам, запрещать выходить на больничный или же заставлять работать во время него из дома при наличии медицинского заключения о временной нетрудоспособности – незаконно.
Сенатор подчеркнула, что вызов на работу во время больничного считается нарушением трудового законодательства и влечет за собой административную ответственность.
При этом же сам работник может выйти на работу досрочно или же выполнить ее из дома, если сам желает помочь. В конце месяца работодатель может поощрить такого сотрудника.
Ранее директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович в эфире "Вестей ФМ" сказала, что предложение Министерства здравоохранения изменить правила выдачи больничных связано с заботой о пациентах.
