Организация экономического сотрудничества и развития представила новый доклад. Согласно документу, к 2025 году в странах ОЭСР один из шести работников будет старше 65 лет.
Данное обстоятельство требует адаптации рынка труда. Людям советуют не бояться менять работу в старшем возрасте.
"По статистике, те, кто перепрофилировался после 45 лет, чаще сохранял работу в возрасте 60 лет", – отмечают авторы исследования, доклад есть в распоряжении "Ъ".
При этом людям мешают осваивать новую для себя специальность многие социальные факторы. Одним не хватает образования, другим – карьерных возможностей.
Также в 43% случаев работники сталкиваются с возрастной дискриминацией.
