В опросе приняли участие свыше 3,5 тыс. россиян.
"35% опрошенных россиян поделились, что главной причиной увольнения с предыдущего места работы была неготовность работодателя повышать зарплату. 34% отметили профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья", – приводит результаты исследования ТАСС.
При этом еще 24% опрошенных уволились из-за отсутствия карьерных перспектив, а 18% россиян среди причин увольнения назвали конфликты с коллегами и начальством. Также, для 17% участвовавших в исследовании причиной ухода с предыдущего места работы стало желание уделять больше времени семье и личной жизни, для 12% – желание работать поближе к дому, а 6% захотели переехать в другой город или страну. Никогда не увольнялись 8% опрошенных.
Из-за выгорания и отсутствия карьерного роста чаще всего увольнялись молодые участники опроса в возрасте 18–34 лет. Респонденты старше 35 лет чаще уходили с работы из-за неготовности работодателя повысить зарплату, выгорания или плохого здоровья.
Кроме того, отмечается, что из тех, кто переходит на новое место работы, специальность чаще сохраняют работники образования (69%), здравоохранения (63%), финансов (59%) и госуправления (58%). Работники сферы услуг и ЖКХ чаще переходят в обрабатывающую промышленность. Благодаря этому они получают существенную прибавку к зарплате – около 30%.
