Таким образом Шишкарев ответил на вопрос, какие меры поддержки компании в области демографии уже показали результат.
"Не постесняюсь сказать, мы, наверное, лидеры в стране по внедрению корпоративного демографического стандарта", – подчеркнул он.
Шишкарев добавил, что одна из причин, почему компания решила заняться демографическими вопросами, – экономическая.
"Мы четко понимаем, что нехватка рабочих рук, мозгов – это проблема с работой предприятий, с работой транспортного комплекса, где мы присутствуем. Поэтому, наверное, первое и главное, что мы сделали, мы ввели должность такого семейного куратора или демографического менеджера в компании, который позволяет всем нашим работникам не только воспользоваться корпоративными практиками, но и оформить все те льготы, которые существуют у государства", – сказал он.
Шишкарев также рассказал, что ГК "Дело" выплачивает сотрудникам по миллиону рублей на третьего и последующего ребенка. Кроме того, компания выделяет дополнительные материальные субсидии на няню, детский сад и путевки в пионерские лагеря, добавил он.
