Она пояснила, что определить перспективную профессию можно, взяв популярную технологию и проанализировать ее влияние на рынок.
"Мы должны понимать, что за каждым громким заявлением о новой «востребованной» профессии стоит реальная потребность бизнеса, а не просто красивая картинка в интернете", — рассказала в интервью "Газете.Ru" Столповских.
По ее словам, в настоящее время активно развивается искусственный интеллект, значит, появятся профессии, связанные с этой технологией.
Среди перспективных она назвала специалистов в области компьютерного зрения, разработчиков со знаниями ИИ и ML, дата-сайентистов, ИИ-тренеры, специалисты по автономным транспортным средствам.
Есть потребность и в робототехнике, в России не хватает около 60 тысяч специалистов. Существует дефицит в работниках сферы HR. При этом, важно не ограничивать себя одной специализацией, уделять должное внимание soft-skills.
