Минтруд разработал программу, главная цель которой – повышение уровня занятости молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет.
Долгосрочная программа содействия занятости молодежи действует до 2030 г.
Молодежь в основном трудится в таких отраслях как информация и связь (29%), гостиничный и ресторанный бизнес (28%), страхование и финансы (27%).
При этом доля занятых молодых людей в этой возрастной категории сократилась в 2017-2020 гг. с 54% до 50%.
Минтруд предложил упростить молодым работникам выход на рынок труда, для чего разработал программу из 31 мероприятия по четырем направлениям.
Первое направление – меры по профориентации российской молодежи. Второе – меры по повышению уровня соответствия образования требованиям работодателей.
Третье направление программы – создание возможностей для совмещения образования с работой или предпринимательством. Четвертое направление – субсидирование трудоустройства и профессионального переобучения молодежи, улучшение работы центров занятости.
Таким образом, доля трудоустроенных молодых людей должна увеличится к 2030 г. до 92%, а доля молодежи на рынке труда – до 69,5%. При этом уровень молодежной безработицы снизится до 8%.
