Ведомство отмечает, что работодатель увидит заявки в своем личном кабинете. Если сотрудник не имеет такового или не отправил свои данные, то его может внести в список на отсрочки организация.
IT-компаниям надо проверить данные, подтвердить их и отправить до 11 августа через Госуслуги в списки в Минцифры, которое до 31 августа передаст их в Минобороны. Призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке с 1 октября по 31 декабря.
Названы и основные критерии, которым должны отвечать претенденты на отсрочку. Это должен быть россиянин от 18 до 27 лет с высшим образованием по специальности из перечня Минцифры, работающий по трудовому договору в аккредитованной до 11 августа 2023 года IT-компании не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва.
